Few - ett sammanhang för modigt och medvetet ledarskap

Ledarskapsutveckling för kvinnor där självinsikt möter genomslagskraft.

Few – For Executive Women – växte fram ur en enkel men kraftfull insikt: kvinnor i seniora ledarroller har ofta ett stort ansvar i sina organisationer, men få sammanhang där de kan reflektera över sitt ledarskap tillsammans med andra på samma nivå. När ledare når högre positioner blir vardagen ofta fylld av beslut, tempo och ansvar. Samtidigt minskar utrymmet för reflektion och utveckling tillsammans med andra ledare. Few skapades för att förändra just detta.

Programmet utvecklades som ett ledarskapsprogram för kvinnor i executive-roller – en plats där erfarenhet möter reflektion och där ledare kan utforska nya perspektiv på sitt ledarskap.

Sedan starten för över tjugo år sedan har ledare från näringsliv, offentlig sektor och akademi deltagit i Few. De har kommit från olika organisationer men med en gemensam ambition: att fortsätta utvecklas som ledare och att bidra till ett mer hållbart och mänskligt ledarskap.

Genom samtal, reflektion, mentorskap och gemensamt lärande har Few blivit mer än ett utbildningsprogram. Det har vuxit till ett nätverk där kvinnliga ledare delar erfarenheter, stödjer varandra och tillsammans utvecklar framtidens ledarskap. Många beskriver Few som en plats där de för första gången fått möjlighet att stanna upp och tänka på sitt ledarskap på djupet – inte bara vad de gör, utan hur och varför de leder.

Idag fortsätter Few att samla kvinnor i seniora ledarroller som vill utveckla sitt ledarskap, stärka sitt inflytande och bidra till organisationer och samhällen som präglas av ansvar, mod och långsiktighet.

Few är därför inte bara ett program. Det är ett sammanhang där ledare möts, utvecklas och fortsätter att inspirera varandra långt efter att programmet avslutats.

 

Initiativtagare till Few

 

Few grundades för drygt tjugo år sedan av Eva Carloni, som under många år arbetat med ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och mentorsprogram för ledare i både offentlig sektor och näringsliv.

Programmet skapades för att ge kvinnor i ledande positioner ett sammanhang där dessa frågor kan utforskas på djupet.

Under åren har Few skapat ett starkt nätverk av ledare som i sina uppdrag bidrar till utvecklingen av organisationer och samhälle.

Ett arbete som fortsätter genom Few Alumni, där relationer från programmet lever vidare och där erfarenheter från kvinnliga ledare delas vidare till nästa generation.

“Världen behöver skickliga ledare.” Den övertygelsen har följt Eva Carloni genom hela yrkeslivet och är grunden i allt hon gör.

 
Läs mer om programmet

Few drivs av Trust

“Trust har funnits i mer än 30 år. En aktningsvärd ålder som hänger mycket samman med vårt arbetssätt. Med stadig fokus på ledarnivån. Och långsiktiga ambitioner med varje kund.

Att tänka framåt gör oss medvetna om kundföretagets kultur, målsättningar och strategier. Hela grunden för framgångsrik ledar- och ledningsgruppsutveckling.

Few, vårt program med ständig fokus på det personliga och professionella ledarskapet är ett exempel på just detta” 

— Eva Carloni, vd för Trust
 

Vi kan kraven på höga nivåer

Läs mer om våra erbjudanden och kontakta oss:

Trusts tjänster